Ngành Công Tác Xã Hội Tại Bình Dương

Nhân viên công tác xã hội có thể tìm việc làm trong nhiều tổ chức khác nhau, và công việc của họ thường có thể được chia thành mảng dịch vụ trực tiếp và dịch vụ lâm sàng. Nhân viên công tác xã hội trực tiếp đánh giá nhu cầu và cung cấp các dịch vụ khác đến cho người dân. Nhân viên công tác xã  hội có thể chuyên về một loại vấn đề cụ thể chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe người già. Nhân viên công tác xã hội lâm sàng thường giúp khách hàng với các vấn đề tình cảm hoặc sức khỏe, và thường cần phải có giấy phép chứng chỉ hành nghề để thực hiện công việc đó. Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương cho biết, nhân viên công tác xã hội có thể tìm việc làm tại các phòng khám sức khỏe, trường học, bệnh viện,…

Trình độ

Hầu hết các vị trí công tác xã hội đòi hỏi ít nhất bằng cử nhân về ngành công tác xã hội. Tất cả các chương trình bao gồm đào tạo lý thuyết, và các chương trình thực tập tại các trung tâm địa phương. Chương trình cử nhân trong các chủ đề khác liên quan đến công tác xã hội bao gồm tâm lý học và xã hội học. Bên cạnh đó, rất nhiều vị trí công tác xã hội yêu cầu trình độ thạc sĩ, bao gồm cả công tác xã hội lâm sàng. Sinh viên muốn tham gia học lên trình độ thạc sĩ cần phải học khá nhiều môn học có liên quan. Bằng thạc sĩ về công tác xã hội thường mất khoảng hai năm để hoàn thành; tuy nhiên, một số trường có thể cung cấp chương trình cử nhân và chương trình thạc sĩ kết hợp trong vòng 5 năm. Các chương trình cấp bằng thạc sĩ cung cấp cho sinh viên cơ hội tìm việc làm ổn định sau khi ra trường và thăng tiến nhanh chóng.

Yêu cầu cấp phép

Nhân viên công tác xã hội lâm sàng phải được cấp phép và các yêu cầu cấp giấy phép khác nhau tùy theo khu vực. Để trở thành nhân viên công tác xã hội tại Bình Dương, sinh viên cần phải có bằng thạc sĩ về công tác xã hội, có được một lượng kinh nghiệm làm việc cụ thể sau khi tốt nghiệp và hoàn thành bài kiểm tra trình độ nhất định. Nói chung, chỉ những người có bằng cấp về công tác xã hội mới đủ điều kiện để được làm việc tại các trung tâm, cơ sở tại thị trường việc làm Bình Dương.

Phẩm chất cá nhân

Để trở thành một nhân viên công tác xã hội giỏi và gắn bó lâu dài với công việc, các ứng viên cần có những phẩm chất cá nhân đặc biệt. Nhân viên công tác xã hội cần phải có kỹ năng mềm và có thể lắng nghe khách hàng của họ. Họ nên biết cách tổ chức và quản lý thời gian để thực hiện công việc trường hợp một cách hợp lý và hiệu quả. Một số tình huống công việc xã hội có thể gây khó chịu về mặt tình cảm , vì vậy nhân viên công tác xã hội phải biết cách xử lý các tình huống khó khăn và không để chuyện cá nhân ảnh hưởng đến công việc.

Chứng nhận hành nghề và thu nhập

Nhân viên công tác xã hội lâm sàng phải có khả năng duy trì tính bảo mật và tính chuyên nghiệp, đồng thời thể hiện nhận thức văn hóa và có khả năng sử dụng công nghệ trong công việc của họ. Nhân viên công tác xã hội lâm sàng cũng được yêu cầu về kiến ​​thức làm việc để phát triển hơn trong sự nghiệp. Theo số liệu từ thị trường việc làm Bình Dương, nhân viên công tác xã hội kiếm được mức lương trung bình hàng năm hơn 100 triệu.

 

Người Lao Động Tỉnh Bình Dương Được Đào Tạo Nghề

Thị trường việc làm Bình Dương năm 2018 đã có những dấu hiệu khởi sắc khi giảm thiểu tình trạng thất nghiệp ở người lao động. Nhờ áp dụng các chính sách đào tạo miễn phí và hỗ trợ tìm việc làm cho lao động phổ thông, có khoảng 85% người lao động đã có công việc ổn định, mức thu nhập đủ nuôi sống gia đình. Có được công việc với nhiều cơ hội phát triển, nhiều gia đình đã thoát khỏi kinh tế khó khăn, có thể chăm lo cho con cái và cuộc sống trở nên thoải mái, bớt gánh nặng.

Với những thông tin từ Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương, có thể nói nhu cầu tìm việc làm ở lao động phổ thông đang gia tăng, tuy nhiên với một số doanh nghiệp vẫn đưa ra các yêu cầu người lao động phải sử dụng thành thạo trang thiết bị công nghệ cao. Để làm được điều này, người lao động phải trải qua quá trình đào tạo và thực hành để làm quen với máy móc, nâng cao kỹ năng làm việc. Thấy được những khó khăn đó, Ban lãnh đạo Thành phố Bình Dương tiếp tục lên kế hoạch triển khai đề án Đào tạo nghề cho người lao động đến năm 2020 và nhận được sự ủng hộ tích cực từ phía các doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp và người tìm việc có thể đăng tin hoặc kiếm việc phù hợp tại hai website việc làm hàng đầu sau đây

Năm 2017, trên toàn thành phố Bình Dương có hàng chục cơ sở đã liên kết thực hiện đề án đào tạo cho người lao động, kết quả là giúp cho người lao động nâng cao tri thức, tay nghề làm việc và đáp ứng tốt yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tỷ lệ người lao động tìm việc đúng với chuyên môn khá cao, phần lớn sau khi trải qua thời gian học nghề thì đều thoát nghèo, đời sống tinh thần cũng được nâng cao.

Theo số liệu từ trung tâm việc làm Bình Dương, tỷ lệ người lao động có được việc làm ổn định gia tăng theo từng năm với các ngành nghề như may mặc, sản xuất giày dép, sản xuất thủ công,…Mức lương cơ bản của người lao động từ 4 triệu đồng, một số người lao động đã tận dụng kiến thức và tay nghề để tự mở cơ sở sản xuất nhỏ tại nhà.

Với các ngành nghề thuộc nông nghiệp, tỷ lệ người lao động có việc làm sau đào tạo là khá cao và cho thấy được những chuyển biến tích cực đối với nguồn nhân lực của thành phố. Các ngành nghề như kỹ thuật chăn nuôi gia súc, trồng lúa – canh tác chất lượng cao,…được người lao động theo học nhiều và có thể tự mở rộng gia tăng sản xuất tại địa phương. Ngoài việc đào tạo cho người lao động, Ban lãnh đạo thành phố Bình Dương cũng thực hiện nhiều chương trình tập huấn, rèn luyện kỹ năng chuyên môn cho các cán bộ công chức.

Nhận định về tình hình phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương, các chuyên gia cho biết, chương trình đào tạo đã mang lại nhiều lợi ích hữu hiệu cho sự phát triển của người dân. Đề án này không chỉ góp phần nâng cao trình độ, kỹ năng làm việc cho người lao động mà còn góp phần thay đổi nền kinh tế – xã hội của khu vực, giải quyết những khó khăn trong quá trình tìm việc làm của người lao động phổ thông.

Trong thời gian vừa qua, nhiều khu vực trên địa bàn thành phố Bình Dương bị thu hồi đất vì thay đổi mục đích sử dụng. Vì nhiều hộ gia đình nằm trong diện bị thu hồi đất nên tình trạng chuyển đổi ngành nghề, nhu cầu tìm việc làm của người lao động là khá cao.

Đề án đào tạo cho người lao động Bình Dương đã nhận được phản hồi tích cực từ phía các chuyên gia cũng như lãnh đạo của các doanh nghiệp. Nguồn nhân lực hiện tại của thành phố Bình Dương đã được nâng cao về chất lượng, người lao động có kiến thức làm việc, tay nghề chuyên môn thành thạo, có thể sử dụng tốt các trang thiết bị sản xuất, đáp ứng yêu cầu từ nhà tuyển dụng. Các doanh nghiệp cho biết, người lao động sau khi đào tạo xong cần chọn việc làm đúng với chuyên ngành của mình và phải ứng dụng vào công việc một cách hiệu quả nhất.

 

Nghề Giáo Viên Tại Tỉnh Bình Dương Phát Triển Nhanh Chóng

Nghề giảng dạy chính là nghề ươm mầm và chắp cách cho một thế hệ trẻ tài năng và cống hiến cho xã hội. Nếu bạn yêu thích công việc tại giảng đường, yêu thích trẻ con và muốn truyền đạt kiến thức đến các em, bạn hãy tìm việc làm với vị trí giáo viên. Tuy nhiên, nếu bạn trở thành giáo viên, đừng quá đặt nặng vấn đề tiền lương, quan trọng hơn hết là niềm đam mê và nhiệt huyết trong công việc. Thị trường việc làm Bình Dương từ nhiều năm qua đang rất thu hút nhân sự trong ngành nhà giáo, với nhu cầu tuyển dụng hằng năm cao sẽ tạo cơ hội tìm việc làm cho các bạn sinh viên mới ra trường. Cho dù trường mẫu giáo hay trường trung học, giáo viên cần phải thể hiện sự sáng tạo và đam mê, giúp truyền lửa cho học sinh.

Sự đam mê, nhiệt huyết

Các giáo viên giỏi có niềm đam mê với những gì họ đang giảng dạy và có nhiệt huyết để giảng dạy những học sinh của mình. Thông qua nghiệp vụ chuyên môn, giáo viên cần phải biết cách giúp học sinh học tập một cách hào hứng, tập trung vào một chủ đề, bài giảng trên lớp. Bên cạnh đó, với cùng một bài giảng họ nên biết cách phải trình bày chúng theo cách mới mẻ, có ý nghĩa và hấp dẫn hơn với từng lớp học, từng cấp độ.

Sáng tạo

Giáo viên phải đưa ra kế hoạch bài học thú vị, bài tập, bài kiểm tra, chuyến đi thực tế và kể lại những chia sẻ của bản thân cho học sinh trải nghiệm. Sự đa dạng là khá quan trọng để giữ cho học sinh không bị chán. Giáo viên nên học cách đưa ra những cách thú vị để trình bày vấn đề, bài giảng để thu hút học sinh. Giáo viên cũng phải đủ sáng tạo để tìm ra cách thích nghi với kế hoạch cho các phong cách học tập khác nhau của học sinh.

Kĩ năng giao tiếp

Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương cho biết, hầu hết giáo viên giỏi là những người giao tiếp tuyệt vời. Họ nói chuyện với sự rõ ràng và thể hiện sự tôn trọng đối với học sinh của họ. Giáo viên cũng nên giao tiếp hiệu quả với các đồng nghiệp của họ. Giảng dạy là một nghề cộng tác và tất cả các nhà giáo dục đều có thể học hỏi từ việc chia sẻ ý tưởng với các đồng nghiệp. Ngoài ra, giáo viên phải tương tác hiệu quả với phụ huynh trong các buổi họp giữa năm, cuối năm,…Trong một số trường hợp, giáo viên phải nói trước các thành viên của cộng đồng hoặc dẫn dắt một câu lạc bộ sau giờ học.

Quan tâm đến học sinh

Làm việc với các học sinh có tính cách và khả năng khác nhau có thể là một thách thức với các giáo viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên, yếu tố quan trọng để tìm việc làm nhà giáo chính là có lòng vị tha và mối quan tâm thực sự đối với học sinh. Giáo viên thông minh sẽ biết cách hiện sự khoan dung trước học sinh tinh nghịch, không biết vâng lời và thông cảm cho những sinh viên gặp khó khăn, nhưng họ cũng nên đặt ra những tiêu chuẩn cao và truyền cảm hứng cho học sinh sống theo những tiêu chuẩn đó.

Thông tin về lương bổng cho giáo viên mẫu giáo và tiểu học

Theo nguồn tin từ Thị trường việc làm Bình Dương, giáo viên mẫu giáo và tiểu học kiếm được mức lương trung bình hàng năm gần 40 triệu đồng. Dự kiến trong năm 2018, sẽ có nhiều nhu cầu tuyển dụng giáo viên ở các trường trong khu vực tỉnh Bình Dương.