Thị Trường Việc Làm Hà Nội Chia Sẻ Kỹ Năng Tìm Việc Văn Phòng

Theo xu hướng chung của thị trường việc làm Hà Nội, các sinh viên sau khi tốt nghiệp đều hướng về tìm việc làm trong văn phòng. Nhân viên văn phòng ngày nay là một vị trí khá ổn định, giờ giấc làm việc và ngày nghỉ theo đúng như quy định của Nhà nước và môi trường làm việc khá chỉn chu, chuyên nghiệp. Các kỹ năng cần có để tìm việc làm ở vị trí nhân viên văn phòng chủ yếu là kỹ năng tin học vì chủ yếu bạn sẽ làm việc với máy tính, các phần mềm xử lý tài liệu. Bên cạnh đó, bạn phải là người biết cách sắp xếp thời gian, công việc hợp lý để có thể kiểm soát được nhiều công việc, tránh chồng chéo lên nhau. Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc Nhân viên văn phòng cần phải có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc. Các nhân viên văn phòng bị xáo trộn đấu tranh với việc mất và tìm kiếm các tài liệu quan trọng, và thường để công việc của họ sẽ gặp khó khăn trong quá trình này. Một nhân viên văn phòng làm việc hiệu quả là khi biết cách quản lý có tổ chức cho các vật dụng, tài liệu, thiết bị,….Theo đánh giá từ thị trường việc làm Hà Nội, khi biết cách tổ chức công việc một cách khoa học, bạn sẽ có môi trường làm việc hiệu quả hơn nhiều, công việc cũng giảm bớt áp lực. Biết cách sử dụng công nghệ Nhân viên văn phòng ngày nay cần phải am hiểu về công nghệ để có thể hỗ trợ cho quá trình làm việc nhanh chóng và tạo hiệu suất cao hơn. Vì máy tính cá nhân là công cụ được lựa chọn để tạo tài liệu, bản trình bày, bảng tính và cơ sở dữ liệu, nhân viên văn phòng phải thành thạo trong các công nghệ này và có thể xác định đúng công cụ để sử dụng cho một công việc cụ thể và sau đó sử dụng một cách thành thạo. Nhân viên văn phòng nên tập làm quen với bộ xử lý văn bản, ứng dụng bảng tính và phần mềm thuyết trình. Và nhân viên văn phòng cao cấp nên quen thuộc với phần mềm cơ sở dữ liệu để lưu trữ thông tin một cách hiệu quả. Rèn luyện kỹ năng giao tiếp Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội chia sẻ với các ứng viên tìm việc làm trong ngành, kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố quan trọng giúp ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Khi bạn sử dụng tốt các kỹ năng tin học, trình bày các dạng văn bản đánh máy hết trôi chảy nhưng không có nghĩa bạn có kỹ năng giao tiếp bằng lời cũng tốt. Nhân viên văn phòng cần rèn luyện kỹ năng giao tiếp một cách chính xác và lịch sự dưới dạng viết và lời nói. Nhiều nhân viên văn phòng tạo ra các tài liệu mà các quản lý của họ ký, và tài liệu đó sẽ tạo được ấn tượng về bạn khi người khác đọc và hiểu thông tin. Kỹ năng giao tiếp lời nói bao gồm khả năng nghe và hiểu thông tin liên lạc của người khác. Tương tác với đồng nghiệp Môi trường văn phòng thường gây cảm giác căng thẳng, gò bó nếu làm việc quá lâu hoặc công việc gặp nhiều khó khăn. Một nhân viên văn phòng làm việc thông minh là người biết cách tự tạo động lực niềm vui cho bản thân và truyền lửa làm việc cho các đồng nghiệp xung quanh để đảm bảo tốt tiến độ công việc được Khi tương tác với đồng nghiệp, bạn sẽ hiểu rõ hơn về những khó khăn họ đang trải qua để cùng nhau giúp đỡ, hỗ trợ khi cần thiết.

Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Hà Nội Nửa Đầu Năm 2018

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự cấp cao

Nửa đầu năm 2018, thị trường việc làm Hà Nội đã thống kê số lượng lớn về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trình độ cấp cao, tỷ lệ này được ghi nhận là cao hơn gần 40% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong số đó, vị trí nhân sự ở các lĩnh vực sản xuất, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin đang được các nhà tuyển dụng quan tâm rất lớn.

Nhiều khó khăn khi tuyển dụng sự cấp cao

Thời gian gần đây, nhiều doanh nghiệp nước ngoài mở rộng sản kinh doanh tại Hà Nội nên nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngày càng gia tăng nhiều hơn. Hầu hết các doanh nghiệp đều đang trong quá trình thực hiện các dự án đầu tư hoặc sẽ ký kết các hợp đồng kinh doanh trong thời gian tới nên rất cần những chuyên gia giỏi về công tác quản lý, điều hành để hỗ trợ và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Các vị trí như quản lý, phó phòng, trưởng phòng, phó giám đốc, giám đốc,…là những vị trí đang được các doanh nghiệp tuyển dụng nhiều nhất.

Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội cho biết, các doanh nghiệp chuyên về lĩnh vực nhiệt điện cũng đang phát triển nên cần tuyển dụng nhiều quản lý cấp cao. Đối với những ứng viên kinh nghiệm đang có nhu cầu thay đổi môi trường công việc, muốn tìm việc làm mới có tiềm năng hơn có thể xem xét và ứng tuyển vào các vị trí này. Tuy nhiên, điều kiện để ứng tuyển vào các vị trí cấp cao này không hề đơn giản, đòi hỏi ứng viên phải có kinh nghiệm từ 15 năm trở lên, trình độ ngoại ngữ xuất sắc mới đáp ứng tốt những yêu cầu, tính chất của công việc.

Khát nhân sự giỏi tiếng Anh

Tiếng anh được xem là một trong những yếu tố quan trọng khi tìm việc làm hiện nay vì hầu hết các ngành nghề đều có sử dụng hoặc liên quan ít nhiều đến tiếng anh. Thị trường việc làm Hà Nội đã liệt kê một số ngành nghề cần tuyển dụng nhân sự giỏi tiếng anh, trong đó ngành chăm sóc sức khỏe thú y có nhu cầu tuyển dụng khá cao.

Hiện nay, các doanh nghiệp chuyên về chăm sóc sức khỏe thú nuôi, gia súc,…không chỉ mở rộng chi nhánh tại Việt Nam mà còn ở các quốc gia trong khu vực. Để cạnh tranh về trình độ nhân sự với các quốc gia đó, nhân sự Việt Nam cần phải trau dồi thêm về kỹ năng tiếng anh để phục vụ tốt cho công việc. Thực trạng cho thấy, nhiều chi nhánh nước ngoài đã cử nhân sự qua nước ta làm việc vì nhân sự trong nước chưa đủ đáp ứng yêu cầu về tiếng anh.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp dệt may, giày dép cũng hợp tác với nước ngoài nên các bị trí tuyển dụng đều yêu cầu sử dụng tiếng anh thành thạo bên cạnh chuyên môn công việc chính.

Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội chia sẻ, các ứng viên có nhu cầu tìm việc làm ở các doanh nghiệp hợp tác nước ngoài cần phải tự trau dồi kiến thức ngoại ngữ để trở thành ứng viên tiềm năng và đáp ứng tốt yêu cầu tuyển dụng. Các vị trí càng cao thì trình độ tiếng anh càng trở nên cần thiết, chính vì vậy ngay từ khi theo học Đại học, các sinh viên cần phải xem tiếng anh là môn học quan trọng, chủ động học hỏi và nâng cao sự tự tin trong giao tiếp hơn.

Các ngành nghề có mức lương cao nhất

 Kết quả khảo sát mức lương ở các ngành nghề tại Hà Nội cho thấy, các vị trí cấp cao ngành sản xuất hiện đang dẫn đầu với gần 250 triệu/ tháng. Tiếp theo đó là ngành dệt may với hơn 200 triệu/ tháng. Ngoài ra, các quản lý tài chính cũng đạt mức lương khá cao gần 200 triệu/ tháng mang lại đời sống vật chất – tinh thần vô cùng tốt cho người lao động. Trong tháng 4, các vị trí cấp cao ở lĩnh vực bất động sản cũng nhận được mức lương lên đến hơn 95 triệu/ tháng.