Cơ Hội Thăng Tiến Ngành Giáo Viên Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Theo thống kê từ trung tâm việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, hiện nay có hơn 1,5 triệu giáo viên công tác tại các trường từ tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và đại học, cao đẳng, trường nghề,… Để giữ lại các giáo viên giỏi, các trường học tại Thành phố Hồ Chí Minh cũng luôn tạo điều kiện cho các giáo viên thăng tiến. Giáo viên cũng có thể tự mình thực hiện các bước để mở cánh cửa phát triển sự nghiệp của bản thân. Hiện nay, ngoài giáo viên, thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đang tuyển dụng rất nhiều vị trí liên quan đến giáo dục, mở ra nhiều cơ hội cho sinh viên mới ra trường có nhu cầu tìm việc làm.

Phát triển vai trò giảng dạy

Các giáo viên có kỹ năng giảng dạy tốt thường nhận được cơ hội phát triển vai trò nghề giáo của mình nhiều hơn. Các trường học có thể trả mức lương cho giáo viên nhiều hơn để phát triển chương trình giảng dạy và chia sẻ kế hoạch bài học và kỹ năng giảng dạy một cách chuyên nghiệp và bài bản. Các giáo viên tham gia vào các chương trình bên cạnh việc giảng dạy chính này có thể nhận được khoản trợ cấp hàng năm hoặc một khoản thù lao đáng kể. Trong năm 2015, các giáo viên ở Thành phố Hồ Chí Minh đã tìm việc làm với vị trí cố vấn cho giáo dục và được khoản trợ cấp gần 20 triệu đồng. Giáo viên cũng có thể kiếm được nhiều tiền hơn và thăng tiến trong nghề nghiệp của mình bằng cách dạy cho các nhóm học sinh, dạy nhiều lớp và nhiều khóa học nâng cao hơn.

Trưởng khoa

Một số giáo viên thể hiện phẩm chất lãnh đạo và khả năng kiểm soát tốt về một lĩnh vực nhất định có thể thăng tiến trở thành người đứng đầu bộ phận của họ. Một số trường có nhu cầu tuyển dụng nhân viên với chức vụ trưởng phòng hành chánh, nhưng nhiều học khu chọn giáo viên để phục vụ trong vai trò kép như giáo viên và trưởng phòng ban. Ở cấp đại học, các trưởng phòng này có chức danh hiệu trưởng hoặc phụ tá. Trưởng khoa thường có mức thu nhập nhiều hơn giáo viên lớp học.

Quản trị viên trường học

Các giáo viên muốn thăng tiến trong sự nghiệp của họ cũng có thể tìm việc làm ở các vị trí có liên quan như quản trị viên trường học. Đa số các trường học tuyển dụng chức vụ như hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giám đốc và cố vấn giáo dục. Hầu hết các quản trị viên đều từng có kinh nghiệm làm giáo viên đứng lớp và tiến lên các vị trí hành chính. Để thăng tiến trong sự nghiệp, các giáo viên cần học thạc sĩ về quản trị giáo dục. Nhà trường có thể yêu cầu các cố vấn giáo dục phải có bằng cử nhân về tâm lý học hoặc một lĩnh vực liên quan. Theo thông tin từ thị trừng việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, vị trí quản trị viên trường thường kiếm được nhiều hơn đáng kể so với giáo viên đứng lớp.

Giáo sư

Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông có thể thăng tiến trong nghề nghiệp của mình bằng cách giảng dạy ở cấp độ cao hơn. Giáo sư đại học thường có mức thu nhập nhiều hơn so với dạy ở các cấp lớp dưới. Thu nhập trung bình năm 2017 cho các giáo sư đại học là hơn 150 triệu đồng. Để trở thành một giáo sư đại học, các giáo viên cần phải có bằng thạc sĩ trong lĩnh vực mà họ đã chọn. Nhiều trường cao đẳng và đại học yêu cầu phải có bằng tiến sĩ. Bên cạnh thu nhập chính, các giáo sư cũng có thể đăng ký dạy các khóa học ban đêm tại các trung tâm để tăng thêm thu nhập.