Tuyển Dụng Ngành Điện Tử Tại Hải Phòng

Các chuyên gia phân tích thị trường việc làm Hải Phòng cho biết, trong nhiều năm qua tốc độ phát triển của ngành điện đang gia tăng nhanh chóng và hiện đã trở thành một trong những nhà thu hút nhân lực hàng đầu. Tốc độ tăng trưởng của ngành gia tăng rất nhanh từ hơn 7% lên đến 33% vào năm 2017. Có thể nói nguyên nhân phát triển phần lớn là do sự hợp tác, đầu tư từ các tập đoàn, công ty nước ngoài không những mang lại sự phát triển kinh tế – xã hội mà giải quyết được vấn đề tìm việc làm của người lao động.

Ngành điện tử là ngành có tỷ lệ xuất khẩu lớn, theo số liệu từ thị trường việc làm Hải Phòng, lợi nhuận thu được năm 2017 lên đến hơn hàng trăm triệu đô la, đem đến nhiều sự thay đổi lớn về nhân sự và kinh tế cho khu vực. Trung bình mỗi doanh nghiệp có nhu cầu nhân sự lên đến gần 1.000 người, hằng năm số người lao động tìm việc làm trong ngành gia tăng đáng kể.

Nhân sự cần tìm việc có thể tham khảo website tuyển dụng tại Hải Phòng

Việc làm tại Hải Phòng – Careerlink.vn

Tuyển dụng tại Hải Phòng – Tuyendunghaiphong.vn

Ban lãnh đạo Thành phố Hải Phòng cho biết, ngành điện tử đang tạo ra rất nhiều việc làm mỗi năm, hỗ trợ đáng kể về thu nhập đời sống của người dân trong khu vực và đã xuất khẩu nguồn nhân lực có tay nghề ra các nước trên thế giới. Từ 10 năm trở lại đây, số doanh nghiệp kinh doanh điện tử ngày càng mở rộng quy mô sản xuất lên đến gần 1.200 doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển của doanh nghiệp tại Hải Phòng, tỷ lệ tuyển dụng nhân sự cũng theo đó tăng lên đến 460.000 lao động vào cuối năm 2017. Trong đó, có 1/3 là lao động trẻ tuổi, sinh viên mới ra trường và theo học các ngành điện tử tại các trường đại học, cao đẳng.

Trong thời gian tới đây, số lượng nhân sự qua đào tạo, có trình độ chuyên môn cao trong các doanh nghiệp điện tử dự kiến sẽ gia tăng nhằm đáp ứng cho những hoạt động xuất khẩu mang quy mô quốc tế của các doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn còn nhiều khó khăn khi phần lớn nhân sự chưa qua đào tạo và kỹ thuật chuyên môn chưa vững vàng. Theo thống kê của thị trường việc làm Hải Phòng, chỉ có 30% lao động qua được đào tạo bài bản, nhiều doanh nghiệp tuyển dụng không đủ chỉ tiêu.

Vì số lao động làm việc trong ngành là rất nhiều nhưng xét về chất lượng thì chưa thật sự đảm bảo, điển hình là các ngành về kỹ thuật máy móc chỉ có hơn 50% là lao động có chuyên môn, các lao động trình độ cấp cao chỉ ở khoảng 10%.

Khi xã hội ngày càng trở nên hiện đại, các yếu tố về công nghệ luôn có những tác động đến ngành điện tử nói chung như sự thay đổi về công nghệ, sự cạnh tranh gay gắt hơn, yêu cầu nguồn nhân lực có tay nghề cao,…Tuy nhiên, xét về nhiều khía cạnh, những thay đổi này sẽ tạo ra những khó khăn nhất định trong quá trình hoạt động sản xuất – kinh doanh của các doanh nghiệp, người lao động phổ thông cũng sẽ không tìm việc làm dễ dàng như trước đây.

Trước vấn đề này, các chuyên gia về nhân sự chia sẻ, sự ảnh hưởng của công nghệ là hiển nhiên và doanh nghiệp nào cũng phải đối diện với những khó khăn này. Chúng ta không thể phủ nhận những lợi ích mà công nghệ tiên tiến mang lại trong quá trình sản xuất, nhất là ngành điện tử. Chính vì vậy, để giải quyết tốt bài toán về nhân sự, mỗi doanh nghiệp cần thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm về các bộ luật để giữ chân và thu hút người lao động hơn. Nguồn nhân sự có bền vững hay không phụ thuộc rất nhiều vào những chính sách, quyền lợi mà doanh nghiệp tạo ra cho người lao động. Các doanh nghiệp cần phải đảm bảo về an ninh, chế độ lao động một cách hợp pháp, hạn chế sa thải nhân viên một cách tùy tiện. Bên cạnh đó, các khóa đào tạo chuyên môn cho người lao động cũng là điều cần thiết để họ có thể đáp ứng tốt yêu cầu công việc của từng doanh nghiệp.

 

Tìm Việc Làm Ngành Y Tại Đồng Nai Không Cần Kinh Nghiệm

Nhận được một công việc mà không có bất kỳ kinh nghiệm không phải là quá khó như bạn nghĩ. Thị trường việc làm Đồng Nai là một thị trường làm việc đang phát triển nhanh chóng và luôn tạo nhiều điều kiện tìm việc làm cho người lao động. Nếu bạn có nhu cầu tìm việc làm trong ngành y tế, văn phòng bác sĩ có thể là cơ hội tốt dành cho bạn với nhiều vị trí không cần nhiều kinh nghiệm làm việc. Trước khi quyết định nộp đơn, bạn hãy suy nghĩ về những gì bạn có thể mang lại từ kinh nghiệm quá khứ của bạn cho một công việc mới và làm thế để biến kinh nghiệm đó trở thành ưu điểm cho công việc sắp tới.

Cập nhật hồ sơ của bạn

Bước đầu tiên để nhận được một công việc văn phòng của bác sĩ khi bạn không có bất kỳ kinh nghiệm là cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn. Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc cụ thể có nghĩa là bạn sẽ cần phải chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của mình để thể hiện rằng bạn đang rất mong muốn làm việc tại vị trí đó. Từ chia sẻ của trung tâm tư vấn việc làm Đồng Nai, nếu bạn đang đăng ký vị trí tiếp tân cho một trung tâm y tế hoặc văn phòng bác sĩ, hãy tập trung vào những tương tác nào với khách hàng và phương pháp làm việc với bệnh nhân.

Làm việc với những kết nối đó

Nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc trong văn phòng của bác sĩ, hãy xem xét các kết nối của bạn. Bạn có thể bắt đầu với bạn bè và gia đình chính mình, hãy thử hỏi xem họ có biết ai làm việc trong văn phòng y tế không. Nếu bạn khai thác tất cả các tài nguyên đó, tùy chọn tiếp theo của bạn là tham gia các mạng xã hội, tìm việc làm trên các trang web tìm việc để tự tạo cơ hội cho bản thân. Bạn cũng có thể xem xét làm công việc tình nguyện trong văn phòng của bác sĩ để bắt đầu, chẳng hạn như công việc lên danh sách bệnh nhân.

Trải nghiệm của bạn

Trung tâm việc làm Đồng Nai cho biết, để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn, hãy bắt đầu suy nghĩ về những gì kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của bạn sẽ chuyển sang thiết lập văn phòng của bác sĩ và bắt đầu xây dựng các ví dụ của bạn. Có thể liên hệ nhiều loại công việc khác nhau với những loại mà bạn sẽ thực hiện trong môi trường y tế. Ví dụ, bạn đã từng tham gia các cộng đồng chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi, trẻ em nghèo,…cũng được xem là một trong những trải nghiệm của bạn trong ngành y tế.

 

Nghiên cứu về điều khoản y tế

Nếu bạn có khả năng và có niềm đa mê, tố chất để làm việc trong văn phòng bác sĩ, bạn sẽ có rất nhiều cơ hội việc làm mà không cần đến kinh nghiệm trước đây. Lĩnh vực y tế có thuật ngữ riêng và bạn càng quen thuộc với thuật ngữ đó, bạn càng phù hợp hơn. Nếu bạn không quá quen thuộc với thuật ngữ y học, hãy xem xét tham gia lớp học trực tuyến hoặc lấy một số sách nghiên cứu thêm về chủ đề này .